興化市鑫龍水(shui)環境治理有限公(gong)司(si)
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精英不(bu)問出(chu)身(shen)，只要品德優(you)良，技有所長(chang)，只要你能(neng)證明自己出(chu)類(lei)拔萃，與眾(zhong)不(bu)同，本公司(si)就(jiu)(jiu)是你展示才智(zhi)、實現(xian)自我價(jia)值的舞(wu)臺，只要你是人才，在家鄉(xiang)或現(xian)在的就(jiu)(jiu)業點，本公司(si)就(jiu)(jiu)能(neng)成就(jiu)(jiu)你一(yi)番輝煌(huang)的事業。
興化市鑫龍水環境治理有限公司，是一家專注于水污染治理、生態恢復于一體的公司，公司秉承“與生態握手、與自然擁抱”讓自然水生態環境回歸到遠古時代。致力于推廣先進的地表水生物治理技術，服務于城市河道生態治理、公園生態治理、湖泊生態治理、景觀水生態治理。公司由一批老練的水環境治理專家團隊組成，擁有先進的水資源治理技術，豐富的治理實踐經驗，先后參與并完成國內多家數十個項目的水體生物恢復治理工程。為了公司的業務更上一層樓，現招聘以下精英。
招聘職位：市場(chang)經理/總監
職(zhi)位描述：
薪(xin)資待遇： 工資3000+公司股份5%
學歷要求： 大專
工作年限： 3年以上
招(zhao)聘人(ren)數： 2人(ren)
崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)：
1.支持相(xiang)關范圍內的設計師工作(zuo)的開展(zhan)和其它(ta)推(tui)廣工作(zuo)
2. 負(fu)責項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)信息挖掘(jue)、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)跟蹤(zong)、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)談判(pan)與(yu)輔(fu)助項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實施，負(fu)責所轄區域內房地產景觀(guan)水處理項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)、城市(shi)(shi)公(gong)園湖(hu)泊治理、城市(shi)(shi)河(he)道治理等(deng)公(gong)司(si)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)業務開拓
3具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)市場開(kai)拓、客戶溝通能力(li)，較(jiao)強(qiang)的(de)溝通技巧(qiao)和觀察(cha)力(li)、分析(xi)判斷能力(li)
4支持銷售跟進項目在設(she)計院的協(xie)調工作
5相關范圍的市場需求研(yan)究，細分市場研(yan)究 ，競爭對手調研(yan)
任(ren)職資格：生態學及相(xiang)關(guan)專業、園林專業本科(ke)或者以(yi)上學歷(li)，良好(hao)的溝(gou)通技能(neng)力
工作時間：管理及營銷(xiao)三年以上工作經驗
國內招聘：業(ye)務經理，一線(xian)城市3名、二線(xian)城市2名、三(san)線(xian)城市1名
招聘職位：業務經(jing)理
職位描述：
1、負(fu)責開發客戶，建(jian)立穩定的客戶關系.
2、拜訪建筑(zhu)或(huo)園(yuan)林(lin)專業設計師、園(yuan)林(lin)或(huo)市政工程客(ke)戶(hu)、地(di)產公司客(ke)戶(hu)或(huo)水(shui)(shui)務、園(yuan)林(lin)、自來水(shui)(shui)公司等(deng)潛在客(ke)戶(hu)，提(ti)(ti)供水(shui)(shui)生態恢復;等(deng)公司項目解決(jue)方(fang)案(an)并(bing)提(ti)(ti)供技術建議(yi).
3、組織客戶參觀公司項目，并進(jin)行技術(shu)交流.
任職資格：
1、高中以(yi)上學歷、園林或景觀工(gong)程專業，或有營銷三(san)年以(yi)上工(gong)作經驗者均可，如(ru)無此(ci)相關專業可到本公司短(duan)期(qi)培訓(xun)或可電話咨詢簡易用語及行業手冊.
2、具備較(jiao)強(qiang)的市場(chang)開拓、客(ke)戶(hu)溝通(tong)能力(li)，較(jiao)強(qiang)的溝通(tong)技(ji)巧和觀察(cha)力(li)、分析判(pan)斷能力(li).
3、有上(shang)進心，工作有激(ji)情，有強烈的團隊協(xie)作意識;能適應工作環(huan)境工作時間。
薪資待遇：
每(mei)月底(di)(di)(di)薪(xin)4000元,如(ru)接到一筆(bi)業(ye)務,提成總(zong)金(jin)額的12%,如(ru)公司派人洽談,提成總(zong)金(jin)額的10%,如(ru)半(ban)年之(zhi)內業(ye)績(ji)在60萬以上,底(di)(di)(di)薪(xin)+提成一并發出, 如(ru)半(ban)年業(ye)績(ji)在60萬之(zhi)內;底(di)(di)(di)薪(xin)取(qu)消(xiao);如(ru)半(ban)年之(zhi)內無任何(he)業(ye)績(ji)底(di)(di)(di)薪(xin)一律取(qu)消(xiao).合同自(zi)動(dong)取(qu)消(xiao); 工程回款發放提成薪(xin)資(zi).
招聘職(zhi)(zhi)位:兼職(zhi)(zhi)業務經理
職位描述:
1、負(fu)責開發客戶，建立穩定的客戶關(guan)系(xi).
2、拜訪建(jian)筑或(huo)園(yuan)(yuan)林專業(ye)設計師、園(yuan)(yuan)林或(huo)市政工程客戶(hu)(hu)、地產公司客戶(hu)(hu)或(huo)水務、園(yuan)(yuan)林、自(zi)來水公司等潛(qian)在客戶(hu)(hu)，提供(gong)水生態恢復;等公司項目(mu)解(jie)決(jue)方案并提供(gong)技術(shu)建(jian)議.
3、組(zu)織(zhi)客戶(hu)參觀公司項目，并(bing)進行技術交(jiao)流.
4、在政府部門及房地產行(xing)業,均可兼(jian)職(zhi)或提供(gong)本公司業務相(xiang)關(guan)的內部信息，公司可派人(ren)洽談. 提成(cheng)總金額的8%
任職資格：
1、高中以(yi)上學歷、園林或景觀(guan)工程專業(ye)，有營銷(xiao)三年以(yi)上工作(zuo)經驗者優先，如無此相關專業(ye)可到(dao)本(ben)公(gong)司短期(qi)培訓或可電話咨詢簡易用語及(ji)行業(ye)手冊(ce).
2、具(ju)備較(jiao)強的市場開(kai)拓、客戶溝通(tong)能力(li)，較(jiao)強的溝通(tong)技巧(qiao)和觀察(cha)力(li)、分析判斷能力(li).
3、有上進心，工作有激情(qing)，有強(qiang)烈的(de)團隊協作意識.
薪資待遇：
如接到(dao)一(yi)筆業(ye)務,提(ti)成(cheng)總金(jin)額的(de)10%,如公司派人(ren)洽談(tan),提(ti)成(cheng)總金(jin)額的(de)8%.工程回款發放提(ti)成(cheng)薪資.
招聘職位：園(yuan)林景觀設計師2名、兼職2名
職位描述：
1.本科以上(shang)學歷，園藝、園林或景(jing)觀設計(ji)相關專業(ye)，有經驗者(zhe)優先.
2.熱愛園藝、園林(lin)行業，喜愛設計工作(zuo)，愿(yuan)意在此(ci)崗位長期(qi)發展(zhan).
3.好的設計(ji)(ji)、鑒賞(shang)及(ji)平(ping)面設計(ji)(ji)技巧.
4.熟練掌(zhang)握相關繪圖設計軟(ruan)件.
5.協助園藝(yi)師進行一些(xie)水生(sheng)植(zhi)物的選培、栽培工作.
6.能獨立組織(zhi)景觀項目的設計工作，能控制工期和(he)景觀實施效果.
7.具有良好的組(zu)織、溝通、表(biao)達及團隊協作能(neng)力(li).
薪資待遇：工資5000+獎金
招聘(pin)職位(wei)：huanbao工(gong)程師 2名
職位描述：
1.水體(ti)生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)恢復(fu)相關技術(shu)(shu)的研發(生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)護坡技術(shu)(shu)，水體(ti)凈(jing)化系統(tong)(tong)的構建(jian)，緩(huan)沖(chong)帶構建(jian)技術(shu)(shu)，水生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)系統(tong)(tong)構建(jian)技術(shu)(shu))，水環境生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)恢復(fu)相關方案、工(gong)程設(she)計等;
2.工程中心示范工程、試驗基地的建(jian)設(she)與管(guan)理(水(shui)生態恢(hui)復示范工程);
3.工程中心各研發項目管理(人力、費用、材(cai)料、設備等(deng)策(ce)劃與使用計(ji)劃等(deng)相關工作);
4.企業知識(shi)產(chan)權相關工作的管理(專利、商標、高(gao)新(xin)產(chan)品等的申請與維(wei)護(hu)以及創新(xin)激勵體系的建立等);
任職條件：
學歷：大專及(ji)以(yi)上 工作經驗：3年及(ji)以(yi)上 性(xing)別：男 駕(jia)照：不要求
1.具有3年以上huanbao企業水體(水生態)恢(hui)復工(gong)作經驗，熟悉水體生態恢(hui)復相關技術知(zhi)識與工(gong)藝(yi)，能(neng)獨立編(bian)制項目(mu)設計方案，投標(biao)文件，項目(mu)工(gong)藝(yi)圖(tu)紙設計，項目(mu)調(diao)試方案，操作規程(cheng);
2.熟練(lian)掌(zhang)握(wo)水樣(yang)野外采樣(yang)方(fang)法，有豐富(fu)的野外采樣(yang)經歷;
3.熟練掌握(wo)浮(fu)游動物(wu)(wu)種類鑒定技術(shu)及統計分析方法，掌握(wo)國內外浮(fu)游動物(wu)(wu)生態學新的(de)(de)研究(jiu)進展，以及經典與非經典的(de)(de)生物(wu)(wu)操縱理論等(deng)在水體恢(hui)復方面的(de)(de)應(ying)用等(deng);
4.開(kai)發出(chu)創新性的(de)水環境生態恢復系統系列技(ji)術，應(ying)用于城市的(de)規(gui)劃與建設(she)等相關工程(cheng);
5.熟悉項目的申報與管理工作，參與并(bing)完(wan)成省部級重(zhong)大項目的申請(qing)、研究、驗收(shou)等相(xiang)關(guan)工作;
6.溝通和表(biao)達能力良好，工作認真(zhen)、守紀、熱忱、敬業(ye)、有責任心。
薪資待遇：5000元+獎金
園林工程師
崗位職責：
1、負(fu)責景觀(guan)工程(cheng)的現場施工管理(li)，監(jian)督(du)和協(xie)調施工單(dan)位(wei)履行合(he)同。
2、把控工程進度(du)與工程質量，檢查、反饋并督(du)促整改(gai)，把控整體效果(guo)。
3、負責施(shi)工(gong)方(fang)案和專項(xiang)方(fang)案的審定，提出因成本控制以及設計變更或建筑、市(shi)政等相(xiang)關工(gong)程采(cai)取的調整(zheng)措施(shi)，并付諸實施(shi)。
4、參與景觀(guan)工(gong)程材料的供方信息搜集(ji)、選(xuan)擇、確認(ren)及驗收和評價。
5、檢查隱蔽工(gong)程，督促并審核(he)施(shi)工(gong)單(dan)位提交工(gong)程資料的完(wan)整性、真(zhen)實性、準確(que)性。
6、配合項目部(bu)、物業公司(si)的(de)管理秩(zhi)序，督導施工單位做好景觀維護(hu)和綠化養護(hu)工作(zuo)。
任職資格：
1、園林、園藝(yi)、藝(yi)術(shu)設計類，建筑安裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)、裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)飾裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)修等(deng)相關(guan)專(zhuan)業大學(xue)大專(zhuan)及以上學(xue)歷;
2、有園(yuan)林(lin)景觀工(gong)程(cheng)管理經驗，熟悉掌握園(yuan)林(lin)工(gong)程(cheng)施工(gong)流程(cheng)。
3、熟悉各類建筑、水電余(yu)裝飾材(cai)料及其市場。
4、熟練(lian)掌(zhang)握(wo)景觀(guan)建筑、水電安(an)裝各種工法。
5、熟悉CAD和(he)Photoshop操作，能使用全站儀、水準儀等測繪儀器。
薪資待遇：3000元+自項目提成5%
招聘職位：浮島、業務經理2名、項目經理2名
職位描述：
1.初中以上(shang)學(xue)歷，浮島(dao)業務、操作等相關專業，有經驗者優先.
2.熱愛本行業，愿意(yi)在此崗位長期(qi)發展.
3.具備(bei)較強的(de)市場開拓(tuo)、客戶溝通能(neng)力(li)，較強的(de)溝通技巧和觀察(cha)力(li)、分析(xi)判斷能(neng)力(li).
4.負責項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)信息挖(wa)掘、項(xiang)(xiang)目(mu)跟(gen)蹤、項(xiang)(xiang)目(mu)談(tan)判與(yu)輔助項(xiang)(xiang)目(mu)實施。
5.有(you)上進心，工作(zuo)(zuo)有(you)激情，有(you)強烈的團(tuan)隊(dui)協作(zuo)(zuo)意識.
薪資待遇：(浮島業務經理)每月底薪2000元,如接到一筆業務,提成總金額的12%,如公司派人洽談,提成總金額的10%,如半年之內業績在20萬以上,底薪+提成一并發出, 如半年業績在20萬之內;底薪取消;如半年之內無任何業績底薪一律取消.合同自動取消; 工程回款發放提成薪資.
薪資待遇：(項目經理)工資3000+項目提成3%